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互联网巨头核心部门重组，员工安置方案引发争议，舆论反应激烈。公司计划裁减约15%岗位，优化组织架构，但遭员工反对，认为缺乏对员工考虑，转岗培训不足，薪资待遇降低。舆论场两极分化，社会关注焦点升级，专家指出此举或加剧行业人才流失，提醒企业遵守劳动法规。公司承诺优厚补偿，但员工表示怀疑，重组反映互联网行业面临的多重挑战。
